Прозрачную и объективную систему оплаты, премии за целевое выполнение плана (квартальный и годовой горизонт премирования) Дополнительные нематериальные поощрения за достижения Компания предоставляет ...
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Мы предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Мы предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет ...
Опыт работы: любой. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Предлагаем вам: График 5/2 Мед. книжка за счет Компании ...
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК Условия работы: График 5/2 Мед. книжка за счет Компании Работа рядом с домом Корпоративные мероприятия Обучение Скидки в магазинах сети ДМС
Опыт работы: от 1 года. Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) Опыт работы в ритейле от 0,5 года (желательно) Пользователь ПК Условия работы: График 5/2 Ежемесячные премии после испытательного срока Работа рядом с домом Корпоративные мероприятия Обучение Скидки в магазинах сети
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Создание и обеспечение функционирования системы взаимодействия подразделений предприятия с Общим центром обслуживания в соответствии с регламентами взаимодействия по направлениям: подбор персонала, ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Создание и обеспечение функционирования системы взаимодействия подразделений предприятия с Общим центром обслуживания в соответствии с регламентами взаимодействия по направлениям: подбор персонала, ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); Опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; Знание HR-функций и процессов ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); Опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; Знание HR-функций и процессов ... Условия работы: Место работы: г. Ухта; Оформление согласно ТК РФ; Конкурентоспособная заработная плата; Работа в компании-лидере в своей отрасли.
Обязанности: Осуществление контроля, постановка задач для оказания качественных клининговых услуг на объекте. Составляет заказ на ТМЦ, бытовой химии и пр. на каждый объект; Осуществляет подбор персонала; ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); Опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; Знание HR-функций и процессов ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); Опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; Знание HR-функций и процессов ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; знание hr-функций и процессов ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Создание и обеспечение функционирования системы взаимодействия подразделений предприятия с Общим центром обслуживания в соответствии с регламентами взаимодействия по направлениям: подбор персонала, ...
Опыт работы: любой. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); Опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; Знание HR-функций и процессов ...
Опыт работы: от 3 лет. Высшее образование (желательно, в сфере управления персоналом, экономическое); Опыт работы по специальности - не менее 3 лет в крупных компаниях; Знание HR-функций и процессов ...
Опыт работы: от 3 лет. Обязанности: Создание и обеспечение функционирования системы взаимодействия подразделений предприятия с Общим центром обслуживания в соответствии с регламентами взаимодействия по направлениям: подбор персонала, ...
Опыт работы: от 3 лет.
